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日最低气温超过40°C以上【欧冠直播app】

发布时间:2021-01-13 01:55:02来源:欧冠直播平台-欧冠直播官网编辑:欧冠直播平台-欧冠直播官网阅读: 当前位置:首页 > 历史年表 > 手机阅读
本文摘要:另外,通报拒绝各部门严格执行高温条件下的劳动迷信标准。日最低气温超过40℃以上,不得暂停当天室外作业的日最低气温超过37℃以上、40℃以下时,企业一天决定工人室外作业时间的合计不得超过6小时,倒数作业时间不得超过国家规定(即轻劳动、中等劳动、重劳动分别为20、30、40分钟),气温最低时间段3小时以内决定室外作业的日最低气温超过35℃以上、37℃以下时,企业应采用轮流休息等方式,延长工人倒数作业时间同时,企业不得决定女职工和未成年人在35℃以上的高温天气专门从事室外作业和温度在33℃以上的职场作业,保证劳动者的健康和生命安全。

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记者查找去年浙江省高温报酬标准,明确为高温作业工人每人每月200元,非高温作业工人每人每月160元,一般工人每人每月130元,即今年夏季高温津贴分别上调25元、20元和15元,其中对高温作业工人的上调幅度仅次于。另外,通报拒绝各部门严格执行高温条件下的劳动迷信标准。日最低气温超过40℃以上,不得暂停当天室外作业的日最低气温超过37℃以上、40℃以下时,企业一天决定工人室外作业时间的合计不得超过6小时,倒数作业时间不得超过国家规定(即轻劳动、中等劳动、重劳动分别为20、30、40分钟),气温最低时间段3小时以内决定室外作业的日最低气温超过35℃以上、37℃以下时,企业应采用轮流休息等方式,延长工人倒数作业时间同时,企业不得决定女职工和未成年人在35℃以上的高温天气专门从事室外作业和温度在33℃以上的职场作业,保证劳动者的健康和生命安全。

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